VODJA ODDELKA MESNICE (m/ž) v Luciji

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed.

Naše delo je včasih zahtevno, nepredvidljivo, dinamično, iznajdljivo in srčno. Ni zgolj opravilo, temveč prava pustolovščina odkrivanja in raziskovanja lastnih potencialov. In ko te ljudje vzamemo za svojega, lahko skupaj ponosno premagujemo vse izzive in rastemo. Nekaj povsem vsakdanjega v službi naše soseske.

Delovno mesto VODJA ODDELKA MESNICE (m/ž) v Luciji.

• K prijavi vabimo kandidate, ki imajo dokončano V. stopnjo izobrazbe,
• želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale.

Vaše delo bo zajemalo:

• prodajo mesa in mesnih izdelkov,
• svetovanje kupcem o prodajnih izdelkih in seznanjanje z novostmi, 
• vodenje, organiziranje in nadziranje delovnih procesov na oddelku mesnice,
• spremljanje in analiziranje poslovanja oddelka mesnice,
• naročanje blaga v skladiščih, 
• opravljanje količinskega in kvalitetnega prevzema blaga,
• skrb za pravilno označbo cen,
• uvajanje novih delavcev v področje dela,
• vodenje predpisanih evidenc in zahtevanih dokumentacij, 
• reševanje reklamacij kupcev,
• pripravljanje in vzdrževanje delovnega okolja ter delovnih sredstev,
• skrb za osebno urejenost na delovnem mestu.

Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.

Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom.

Vaše prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljite preko obrazca.

Za potrebe zakonskega obveščanja vas vljudno prosimo, da v zaposlitveni vlogi navedete kontaktni elektronski naslov.

Prijave pričakujemo do 21.04.2024, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti.

• Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
• Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
• Plače in prispevke plačujemo redno.
• Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
• Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
• Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
• Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
• Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
• Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
• Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.