PRODAJNI TRENER (m/ž) na kadrovskem področju
Kraj opravljanja dela: Ljubljana
Naše delo je včasih zahtevno, nepredvidljivo, dinamično, iznajdljivo in srčno. Ni zgolj opravilo, temveč prava pustolovščina odkrivanja in raziskovanja lastnih potencialov. In ko te ljudje vzamemo za svojega, lahko skupaj ponosno premagujemo vse izzive in rastemo. Nekaj povsem vsakdanjega v službi naše soseske.
Poznaš delo v maloprodaji in uživaš v delu z ljudmi? Znaš svoje znanje in izkušnje predajati na jasen, razumljiv in spodbuden način?
Iščemo osebo, ki bo novozaposlenim prodajalcem pomagala pri njihovih prvih korakih v trgovini, jih uvajala v delo ter jim s praktičnim znanjem in podporo pomagala razviti samozavest za uspešno opravljanje dela. Pomemben del vloge predstavlja delo z zelo različnimi ljudmi, zato cenimo odlične komunikacijske sposobnosti, potrpežljivost, pozitivno naravnanost in sposobnost prilagajanja posamezniku.
Če te veseli delo z ljudmi, podpora sodelavcem pri učenju ter prenašanje praktičnega znanja na nove člane ekipe, te vabimo, da se nam pridružiš.
Tvoje ključne naloge bodo:
- sprejem in uvajanje novozaposlenih v maloprodaji;
- izvajanje individualnih usposabljanj v različnih enotah;
- spremljanje uspešnosti uvajanja novih sodelavcev;
- sodelovanje z vodji matičnih enot in drugimi sodelavci;
- komuniciranje z vodstvom, trenerji in HR-oddelkom;
- vodenje evidenc in priprava poročil;
- sodelovanje pri različnih projektih;
- spremljanje trendov in novosti na področju maloprodaje.
Od tebe pričakujemo:
- najmanj V. stopnjo izobrazbe;
- najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih;
- izkušnje z delom v maloprodaji oziroma poznavanje maloprodajnega okolja predstavljajo pomembno prednost;
- znanje programov Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
- odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti;
- veselje do dela z ljudmi ter sposobnost prilagajanja različnim posameznikom;
- zanesljivost, samostojnost, prilagodljivost in motiviranost;
- znanje angleškega jezika predstavlja prednost;
- vozniški izpit B-kategorije.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom.
Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje.
Vaše prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljite preko obrazca.
Prijave pričakujemo do 19.10.2026. Obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti.
Zakaj Mercator:
- Ker smo največja trgovska mreža v Sloveniji – in z nami rasteš.
- Ker verjamemo v znanje, ekipni duh in podporo.
- Ker tvoje delo vpliva na druge – in tvoj doprinos šteje.
- Ker ponujamo stabilno zaposlitev, spodbudno okolje in možnost osebnega razvoja.
Če verjameš, da lahko iz dobrega narediš NAJBOLJŠE – se nam oglasi!